ทุกๆ ความสำเร็จของการทำงานไม่สามารถสำเร็จได้จากคนคนเดียว ล้วนเกิดจากการประสานงาน ร่วมมือกันจากทีมเวิร์กทั้งนั้น ทีมเวิร์กที่ดีถือเป็นกุญแจสำคัญในการสร้างผลงานที่ดีขึ้นมาได้ ซึ่งองค์ประกอบสำคัญที่จะทำให้การทำงานมีความสุขราบรื่นอย่างสร้างสรรค์ ทำแล้วได้ประสิทธิภาพ ล้วนเกิดจากองค์ประกอบเหล่านี้

1. ผู้นำที่ดี

ทีมเวิร์กที่ดีจะเกิดขึ้นและขาดไม่ได้เลยนั่นคือการมี “ผู้นำที่ดี” เพราะถือเป็นฟันเฟืองสำคัญในการพาทีมไปถึงเป้าหมาย ไม่ว่าจะเป็นการวางแผน แบ่งงาน ไปจนถึงบรรลุความสำเร็จสู่เป้าหมาย เมื่อผู้นำแข็งแกร่งมีความมุ่งมั่นจะมีแรงกระตุ้นให้ทีมบรรลุเป้าหมายไปได้อย่างมีประสิทธิภาพ

2. เป้าหมายที่ชัดเจน

ยิ่งมีเป้าหมายชัดเจน เหมือนเป็นเข็มทิศในการเดินทางให้ทีมงาน เพื่อจะได้วางแผนการปฏิบัติงานตามเป้าหมายที่วางไว้ และสามารถวัดผลได้ง่าย ว่าสิ่งที่ทำสำเร็จไปแล้วกี่เปอร์เซ็นต์ อีกทั้งยังเป็นการกระตุ้นการทำงานของลูกทีมได้เป็นอย่างดี

3. เข้าใจและยอมรับในความแตกต่าง

การทำงานเป็นทีมย่อมมีความคิดเห็นเหมือนกันและแตกต่างกัน หากทีมงานเข้าใจและยอมรับความแตกต่างแต่ไม่แตกแยกกันได้ ก็จะพาทีมไปถึงเป้าหมาย

4. ค่านิยมของทีม

ค่านิยมของทีมที่ถูกสร้างกันขึ้นมาเพื่อเป็นบรรทัดฐานของทีม ซึ่งส่งผลต่อความคิดและการปฏิบัติงานของทีม ซึ่งอาจเริ่มจากการตั้งเป้าหมายเอาไว้ และวางแผนการทำงานเพื่อให้ทีมงานได้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ โดยสร้างคำจำกัดความที่กระชับ เข้าใจง่าย แล้วสื่อสารให้ทีมยึดมั่นปฏิบัติตาม เช่น เราเชื่อมั่นว่าเราจะร่วมใจกันสร้างนวัตกรรมที่ไม่มีใครในโลกทำได้”

5. เลือกคนใหม่เหมาะสมกับงาน

ควรมอบหมายหน้าที่ความรับผิดชอบให้เหมาะสมกับคนและกับงาน มอบหมายตามความถนัดความเชี่ยวชาญของแต่ละคนในทีม เพื่อที่จะได้ผนึกกำลังกัน สามารถนำความสามารถที่ตนเองมีนั้นมาช่วยหนุนนำให้ทีมสร้างผลลัพธ์ที่ดีที่สุดขององค์กรได้ โดยกำหนดหน้าที่ความรับผิดชอบกันอย่างชัดเจน เพื่อที่ว่าทุกคนจะได้ดึงศักยภาพของตนเองนั้นมาใช้ได้อย่างเต็มที่

6. ประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพ

ทุกคนมีหน้าที่ความรับผิดชอบแตกต่างกันไป แต่สามารถเชื่อมโยงประสานงานกันได้ดี โดยมีการพูดคุยปรึกษากัน เพื่อให้งานสอดคล้องเชื่อมต่อกันได้ง่าย ดังนั้น การสร้างระบบที่ดีถือเป็นเรื่องสำคัญไม่แพ้กัน เพื่อทีมจะได้กำหนดวิธีการทำงาน เพื่อให้งานที่ปฏิบัติกันนั้น สามารถทำกันได้อย่างราบรื่นและสำเร็จตามเป้าหมายที่วางไว้

การสร้างทีมเวิร์กที่ดีที่มีความสัมพันธ์กันนั้นขึ้นอยู่กับองค์ประกอบทั้งหมดที่กล่าวมา ทุกคนต้องมีเป้าหมายเดียวกัน มีการเปิดใจซึ่งกันและกัน และยอมรับความแตกต่างของกันและกัน เพื่อที่จะพัฒนา ลงมือทำงานนั้นๆ ได้อย่างเต็มที่และมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ระบบที่ดีในการพัฒนาคน พัฒนางานถือเป็นเรื่องสำคัญ เพื่อที่แต่ละฝ่ายจะประสานงานกันได้อย่างไหลรื่น อย่าง PeoplePlus HCM V.11 ถือเป็นซอฟต์แวร์บริหารงานบุคคลได้เป็นอย่างดี มีระบบที่รองรับทั้งเงินเดือน แผนการฝึกอบรม และงานด้านบริหารทรัพยากรบุคคลอีกมากมาย สำหรับผู้ที่สนใจสามารถสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ 02-661-7888 ต่อ 405 นะคะ